Bessere betriebliche Mobilität – Unsere MobilBeratung
Wenn es um unsere Alltagsmobilität geht, spielt der Arbeitsweg eine große Rolle. Doch wie können Unternehmen die Mobilität ihrer Mitarbeitenden (mit)gestalten, so dass sie effizient und klimafreundlich ist?
Hier hilft ein betriebliches Mobilitätsmanagement. Damit sind alle Maßnahmen gemeint, die Unternehmen ergreifen, um die Mobilität ihrer Mitarbeitenden effizient, umwelt- und sozialverträglich zu gestalten. Für Freiburger Unternehmen bietet die VAG dafür eine kostenlose Mobilberatung an, die ökologisch und ökonomische sinnvolle Lösungen für Unternehmen findet.
Und wie läuft so eine Mobilberatung dann ab?
Sie bekommen erstmal Besuch von uns und wir besprechen den Ist-Zustand. Dafür klären wir Fragen wie z.B. gibt es bereits eine finanzielle Unterstützung für die Mitarbeitenden z.B. mit einem JobTicket? Sind sichere Fahrradständer am Standort vorhanden und haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit zu duschen, wenn sie einen längeren Anfahrtsweg mit dem Fahrrad haben? Und macht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Nutzung klimafreundlicher Mobilität vielleicht auch durch die Teilnahme an Aktionen wie Stadtradeln oder Mobilitätstage schmackhaft? All diese Fragen klären wir bei diesem Erstgespräch.
Ergänzend zum Erstgespräch führen wir eine Erreichbarkeitsanalyse für den Unternehmensstandort durch. Dabei schauen wir, welche ÖPNV-Haltstellen und Frelo-Stationen innerhalb von z.B. fünf Minuten aus erreichbar sind. Auch die Erreichbarkeit mit Fahrrad oder E-Bike schauen wir uns an. Auch Angebote wie die Mobilitätsrabatte im RVF-Abo sowie das Prämiensystem der DB über Rad+ werden vorgestellt.
Abschließend bekommen die Unternehmen in einer eigenen Broschüre eine Zusammenstellung von verschiedenen Maßnahmenvorschlägen und Analyseergebnissen, die sie für ihr betriebliches Mobilitätsmanagement umsetzen können. So können Unternehmen entscheiden, welche Maßnahmen sie wann und wie umsetzten möchten, um ihr betriebliches Mobilitätsmanagement zu optimieren.
Was sind einfache und schnelle Maßnahmen, mit denen Unternehmen die Mobilität ihrer Mitarbeitenden fördern können?
Der einfachste und zugleich effizienteste Schritt ist immer, mit den Mitarbeitenden zu kommunizieren. Bei unseren Beratungen haben wir festgestellt, dass oftmals gar nicht bekannt ist, welche Anbindung es bereits gibt. Es geht also erstmal darum, aufzuzeigen welche Mobilitätsmöglichkeiten in der Umgebung existieren und auch, wie sich die unterschiedlichen Angebote kombinieren lassen, beispielsweise Frelo und JobTicket. Die Multimodalität der Mitarbeitenden – also die Nutzung unterschiedlicher Mobilitätsangebote hintereinander oder an unterschiedlichen Tagen in der Woche – kann so gefördert werden. Auch Informationen wie die Abfahrtzeiten an unterschiedlichen ÖPNV-Haltestellen können über das Intranet oder über LIVE Abfahrtsmonitore zur Verfügung gestellt werden.
Und wie geht es nach der Beratung weiter?
Wir stehen als Ansprechpartner selbstverständliche weiterhin zur Verfügung! Mithilfe der Analysen und mit den Umsetzungsvorschlägen können sich die Unternehmen nun an die Verbesserung ihres betrieblichen Mobilitätsmanagements machen. Die von uns erarbeitete Broschüre enthält zusätzlich Informationen zu Förderprogrammen auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene.
Des Weiteren gibt es für alle Unternehmen in der Stadt Freiburg und in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald die Möglichkeit, sich auf das MobilSiegel zu bewerben. Das MobilSiegel zeichnet Unternehmen aus, Maßnahmen für die Nutzung klimafreundlicher Mobilität umsetzen.
Welche Vorteile ergeben sich für die Unternehmen durch eine Verbesserung des betrieblichen Mobilitätsmanagements?
Erstmal werden die Unternehmen durch die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden belohnt! Gegebenenfalls entsteht neuer Raum auf dem Firmengelände, da der Umstieg vom Auto auf klimafreundliche Mobilität gelingt. Und was vielen Unternehmen nicht bekannt ist: Im Zuge der Verkehrswende hat der Gesetzgeber beispielsweise Steuermöglichkeiten geschaffen, wie die Unternehmen für sich und ihre Mitarbeitenden günstige Unterstützung in deren Mobilität gewährleisten können. Hier zeigen wir Möglichkeiten auf. Beispielsweise ist Mobilitätsförderung, die Unternehmen den Mitarbeitenden gewähren, steuer- und sozialversicherungsfrei. Und es gibt weitere Steuersparmodelle, die als Personalentwicklungsinstrument genutzt werden können.
Was ist besonders wichtig im betrieblichen Mobilitätsmanagements?
Auf die Kombination der Maßnahmen kommt es an: nur, wenn sie miteinander verzahnt und gut aufeinander abgestimmt sind, ist ein betriebliches Mobilitätsmanagement optimal möglich. Dann kommt es darauf an, die Angebote gut zu kommunizieren, beispielsweise über das Intranet, einen Flyer, eine Veranstaltung oder bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden. Ganz nach dem Motto: Tue Gutes und rede darüber!
Wie können Unternehmen eine Mobilberatung in Anspruch nehmen?
Die Unternehmen können sich für eine Mobilberatung bei der VAG über die Mailadresse mobilberatung@vagfr.de melden. Die Mobilitätsberatung wird finanziell von der Stadt Freiburg getragen und ist somit für alle Firmen in der Stadt kostenlos.
Dieser Blogbeitrag wurde von Maria Scheller verfasst. Sie macht ein Praktikum in der Abteilung Mobilitätsmanagement bei der VAG.
